Rettet version: Skraldemænd i Hvidovre nedlægger arbejdet
HVIDOVRE: En midlertidig leder i renovationsafdelingen bliver ikke hjemsendt, mens der gennemføres en advokatundersøgelse af længere tids problemer med arbejdsmiljøet. Det førte onsdag morgen til, at skraldemændene nedlagde arbejdet, skriver Fagbladet 3F.
En række ansatte har oplevet chikane, mobning og hårdt arbejdspres fra en konstitueret leder, som der – ifølge de ansatte, fagbladet har talt med – ikke er blevet handlet ordentligt på fra kommunen.
- I et halvt år er vi gået kommandovejen og har klaget til samtlige ledere i Hvidovre Kommune, herunder borgmesteren og kommunaldirektøren, men ingen lytter. Ingen tør handle, lyder det i en udtalelse fra renovationsfolkene.
Som tidligere omtalt er adskillige ansatte gået ned med flaget i afdelingen, hvor 10 personer har været sygemeldt i længere tid. Et af kritikpunkterne er, at lederen blandt andet udskammer de medarbejdere, som sygemelder sig.
Hvidovre Kommune meddelte 5. marts, at der skal laves en advokatundersøgelse af sagen.
Rettet kl. 14.00: Tidligere fremgik det, at økonomiudvalget havde stemt nej til at hjemsende lederen. Kommunen oplyser, at udvalget fik en orientering om sagen, men at der ikke var nogen afstemning, da det ville have krævet, at den var optaget på dagsordenen som en lukket personsag.
dotn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Tekniks artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Tekniks artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Teknik.
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.
